Sabtu, 31 Januari 2015

INSTRUMEN PEMETAAN KELEMBAGAAN BPL HMI SE INDONESIA

INSTRUMEN PEMETAAN KELEMBAGAAN BPL

 Nama pengisi :
 Posisi kepengurusan :
 Asal Cabang :
 Tanggal pengisian :

1. Adakah BPL di cabang saudara ?
2. Jika ada, berapakah jumlah personel BPL aktif di cabang saudara ?
3. Dalam setahun terakhir, berapakah pelaksanaan LK I ?
4. Apakah saudara meminta pemandu dari luar cabang dalam pelaksanaan LK I ?
5. Pernahkan cabang saudara mendelegasikan anggota BPL untuk memandu di cabang lain?
6.Dalam setahun terakhir, berapakah pelaksanaan LK II (kalau ada)?
7. Dalam setahun terakhir berapakah jumlah kader yang sudah LK II ?
8. Jika ya, dari institusi mana pemandu tersebut ? --
9. Berapakah jumlah ekstrainer LK II yang belum SC ?
10. Dalam setahun terakhir, berapakah pelaksanaan SC (kalau ada) ?
11. Apakah saudara meminta pemandu dari luar cabang dalam pelaksanaan SC ?
12. Dalam setahun terakhir berapakah penambahan jumlah anggota BPL?
13. Apakah saudara menjalin kerjasama dengan lembaga pelatihan di luar HMI ?
14. Jika ya, dalam bentuk apa kerjasama tersebut?
15. Pernahkah saudara mengadakan kajian bagi anggota BPLC?
16. Jika pernah, berapa kali kajian tersebut dilaksanakan?
17. Adakah kegiatan yang dilakukan untuk meningkatkan profesionalitas BPL ?
18. Jika ada, apakah bentuk kegiatan tersebut ?
19. Adakah kegiatan yang dilakukan untuk pengembangan diri BPL ?
20. Jika ada, apakah bentuk kegiatan tersebut ?

Bagi cabang yang memiliki BPLC:
21 Berapakah jumlah pengurus BPLC saudara ?
22 Berapa kali rapat BPLC dilaksanakan dalam satu bulan ?
23 Berapa kali BPLC melaksanakan pertemuan BPL dalam setahun ?
24 Berilah lingkaran rata-rata intensitas kehadiran BPL dalam pertemuan tersebut ?
a. 0-10
  b. 11-20
  c. 21-30
  d. lainnya ...
25 Bagaimana bentuk motivasi untuk mendorong keaktifan BPL ?

Bagi cabang yang tidak memiliki BPLC:
26 Berapa kali pertemuan BPL dilaksanakan dalam setahun ?
27 Berilah lingkaran rata-rata intensitas kehadiran BPL dalam pertemuan tersebut ?
a. 0-10
  b. 11-20
  c. 21-30
  d. lainnya ...
28 Bagaimana bentuk motivasi untuk mendorong keaktifan BPL ?
29 Bagaimanakah komitmen kepemanduan para BPL di cabang saudara ?
30 Pelanggaran apakah yang seringkali dilakukan oleh para BPL ?
31 Adakah mekanisme kontrol terhadap BPL di cabang saudara ?
32 Jika ada, sebutkan jenis-jenis mekanisme tersebut?
33 Apakah cabang saudara memiliki pedoman perkaderan ?
34 Berapakah jumlah pedoman perkaderan yang dimiliki ?
35 Apakah BPL memiliki dokumen konstitusi (pedoman dasar, pedoman rumah tangga, kode etik)?

Tidak ada komentar:

Posting Komentar