Sabtu, 31 Januari 2015

INSTRUMEN PEMETAAN KELEMBAGAAN BPL HMI SE INDONESIA

INSTRUMEN PEMETAAN KELEMBAGAAN BPL

 Nama pengisi :
 Posisi kepengurusan :
 Asal Cabang :
 Tanggal pengisian :

1. Adakah BPL di cabang saudara ?
2. Jika ada, berapakah jumlah personel BPL aktif di cabang saudara ?
3. Dalam setahun terakhir, berapakah pelaksanaan LK I ?
4. Apakah saudara meminta pemandu dari luar cabang dalam pelaksanaan LK I ?
5. Pernahkan cabang saudara mendelegasikan anggota BPL untuk memandu di cabang lain?
6.Dalam setahun terakhir, berapakah pelaksanaan LK II (kalau ada)?
7. Dalam setahun terakhir berapakah jumlah kader yang sudah LK II ?
8. Jika ya, dari institusi mana pemandu tersebut ? --
9. Berapakah jumlah ekstrainer LK II yang belum SC ?
10. Dalam setahun terakhir, berapakah pelaksanaan SC (kalau ada) ?
11. Apakah saudara meminta pemandu dari luar cabang dalam pelaksanaan SC ?
12. Dalam setahun terakhir berapakah penambahan jumlah anggota BPL?
13. Apakah saudara menjalin kerjasama dengan lembaga pelatihan di luar HMI ?
14. Jika ya, dalam bentuk apa kerjasama tersebut?
15. Pernahkah saudara mengadakan kajian bagi anggota BPLC?
16. Jika pernah, berapa kali kajian tersebut dilaksanakan?
17. Adakah kegiatan yang dilakukan untuk meningkatkan profesionalitas BPL ?
18. Jika ada, apakah bentuk kegiatan tersebut ?
19. Adakah kegiatan yang dilakukan untuk pengembangan diri BPL ?
20. Jika ada, apakah bentuk kegiatan tersebut ?

Bagi cabang yang memiliki BPLC:
21 Berapakah jumlah pengurus BPLC saudara ?
22 Berapa kali rapat BPLC dilaksanakan dalam satu bulan ?
23 Berapa kali BPLC melaksanakan pertemuan BPL dalam setahun ?
24 Berilah lingkaran rata-rata intensitas kehadiran BPL dalam pertemuan tersebut ?
a. 0-10
  b. 11-20
  c. 21-30
  d. lainnya ...
25 Bagaimana bentuk motivasi untuk mendorong keaktifan BPL ?

Bagi cabang yang tidak memiliki BPLC:
26 Berapa kali pertemuan BPL dilaksanakan dalam setahun ?
27 Berilah lingkaran rata-rata intensitas kehadiran BPL dalam pertemuan tersebut ?
a. 0-10
  b. 11-20
  c. 21-30
  d. lainnya ...
28 Bagaimana bentuk motivasi untuk mendorong keaktifan BPL ?
29 Bagaimanakah komitmen kepemanduan para BPL di cabang saudara ?
30 Pelanggaran apakah yang seringkali dilakukan oleh para BPL ?
31 Adakah mekanisme kontrol terhadap BPL di cabang saudara ?
32 Jika ada, sebutkan jenis-jenis mekanisme tersebut?
33 Apakah cabang saudara memiliki pedoman perkaderan ?
34 Berapakah jumlah pedoman perkaderan yang dimiliki ?
35 Apakah BPL memiliki dokumen konstitusi (pedoman dasar, pedoman rumah tangga, kode etik)?

CONTOH BUKU RAPORT



BUKU RAPORT
EVALUASI DAN PENILAIAN

Nama
:

Tgl, bln, tahun Masuk
:

ID Anggota
:

Fasilitator
:

Komisariat


ID Fasilitator



FOLLOW UP LEVEL 1 (JENJANG PERTAMA)

POLA FOLLOW UP PASCA LK I
PENILAIAN
A.
UP GRADING MATERI LK I

I
S
A



Materi LK I
Sejarah Perjuangan HMI






Konstitusi HMI






Mission HMI






Nilai Dasar Perjuangan NDP






Kepemimpinan dan Manajemen Organisasi






Materi Muatan Lokal






Nilai Rata-rata





B.
UP GRADING MATERI KE-HMI-AN






1.
Up Grading/Kursus kursus
Keprotokoleran





Kepengurusan





Kesekretariatan





Kebendaharaan





Muatan Lokal





Nilai Rata-rata






2.
Aktivitas
Kelompok Pengajian Al Qur'an





Kelompok belajar





Kelornpok diskusi





Pengembangan profesi atau keorganisasian





Bhakti sosial





Seminar/bedah buku






Nilai Rata-rata






POLA FOLLOW UP PERKADERAN PASCA FOLLOW UP LK I

A.
INTELLECTUAL/KNOWLEDGE


1.
Pengetahuan filsafat
Filsafat Barat

Filsafat Timur 

Filsafat Islam

Logika

Etc.


2.
Basic Knowledge Keislaman
Bahasa Arab

Sejarah Sosial Ummat Islam

Teologi Islam (ilmu kalam)

Quran &tafsir  dan ulumul quran &tafsir

Hadits & Ulumul Hadits

Fiqh dan Ushul Fiqh

Pemikiran Modern dalam Islam

Etc.


3.
Basic Knowledge Umum
Sosiologi

Antropologi

Psikologi

Politik dan pemerintahan

Ekonomi; Makro dan Mikro

Etc.


4.
Wawasan Global
Contemporary Studies


Cultural Studies


Wawasan Internasional

B.
SKILLS


1.
Penulisan
Penulisan Ilmiah (skripsi/TA, Makalah)

Penulisan Populer

Penulisan Laporan Penelitian





Teknologi Informasi (IT)
Software dan Hardware Komputer

Internet dan aplikasinya (email, browsing etc.)

Aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Publisher, Access)

Aplikasi Desain Grafis (Corel Draw & Photoshop)




2.
Kemampuan Retorika dan Komunikasi Massa

Orasi dan public speaking

Komunikasi dan Teknik Lobi

Etc.


3.
Bahasa Asing
Bahasa Inggris

Bahasa Jepang

Bahasa Mandarin

Bahasa Prancis

Bahasa Spanyo/latin/ibrani/persia

Etc.


4.
Metodologi Penelitian (Research)
Penelitian Sosial

Penelitian Sains/eksakta




5.
Kewirausahaan




C.
ATTITUDES


1.
Keshalihan Individu
Kejujuran

Etika/akhlak

Disiplin

Baca Quran & terjemah

Sholat Berjamaah

Penanaman Nilai-nilai Spiritual




2.
Keshalihan Sosial
Positive Mental Attitude

Charity/social Activities

Etika pergaulan