SKEMA GAGASAN IDEAL PROSES REGENERASI INSTRUKTUR DALAM TRAINING-TRAINING DI HMI

SKEMA GAGASAN IDEAL PROSES REGENARASI INSTRUKTUR DALAM TRAINING-TRAINING DI HMI

No	JENJANG TRAINING	OC	SC	MOT	PEMATERI	KETERANGAN
1	MAPERCA (4 kali dlm setahun)	Anggota HMI pasca LK I	Pengurus komisariat yang sudah LK II	BPL CABANG	Kader HMI yang sudah LK II dan SC juga memiliki kemampuan dibidangnya	Diusahakan pemateri kader-kader HMI yang memiliki peran dikampus, BEM, DEMA, SEMA, UKM dan memiliki prestasi akademik
2	LK I ( 2 kali dalim setahun )	Pengurus komisariat	Pengurus presidium komisariat yang sudah LK II dan TI	BPL CABANG	Pengurus cabang dan kader HMI yang memiliki kapasitas dibidangnya	Prosentase Pengurus cabang: 75 % Anggota HMI yang memiliki kapastas dibidangnya: 20% Alumni: 5%
3	LK II ( 2 kali dalam setahun )	Pengurus cabang	Pengurus presidium HMI cabang yang sudah LK III Dan TI	BPL CABANG dibantu KORWIL/ Instruktur regional	Pengurus BADKO/PBHMI yang sudah LK III dan Anggota HMI yang memiliki kapasitas dibidangnya plus alumni	Prosentase BADKO: 70% ALUMNI: 20% LAINNYA: 10%
4	LK III ( 4 kali dalam 2 tahun )	Pengurus badko	Pengurus presidium badko	BPL PBHMI	PB HMI, yang sudah ikut pusdiklatpim, ALUMNI, dan para profesionalis, tokoh nasional,	Prosentase PBHMI: 50% ALUMNI : 25% LAINYA : 25%